Des honoraires annoncés avant toute signature, un contrat qui dit ce qui est compris et ce qui ne l'est pas, et des engagements simples.
Le contrat de syndic est voté en assemblée générale. Il fixe la mission, sa durée (au maximum trois ans, renouvelable) et la rémunération, en séparant deux types de prestations.
Tenue de la comptabilité, assemblée générale annuelle, convocations et procès-verbaux, gestion courante, suivi des prestataires, décomptes, permanence et accès en ligne.
Facturées à part, car ponctuelles : gros travaux et sinistres, procédures judiciaires, assemblées supplémentaires, mutations de lots… toujours selon un tarif annoncé d'avance.
Vous avez affaire à moi, qui connais votre immeuble, du premier échange aux assemblées générales.
Je réponds en général sous 24 heures. Les dossiers ne dorment pas.
Comptes, décomptes, procès-verbaux et factures sont consultables en ligne sur la plateforme Optipro.
Les fonds de chaque copropriété sont sur des comptes ouverts à son nom, distincts de ceux d'IDV Management.
La comptabilité est tenue par 1000 Millième, bureau spécialisé en copropriété : un regard indépendant sur vos chiffres.
Agréé IPI, couvert en responsabilité civile professionnelle et cautionnement (AXA) et en protection juridique (ARAG).
Je vous remets une proposition chiffrée, claire et sans engagement, après avoir compris le vôtre.